员工宿舍一般不算私宅。在法律上，“户”通常指供家庭生活且与外界相对隔离的住所，具备家庭生活的私密性、稳定性和独立性等特征。而员工宿舍是单位为员工提供的居住场所，主要用于集体生活，缺乏家庭生活的典型特征，它更像是一个集体居住空间，不具备很强的私密性、稳定性和独立性。因此，一般情况下，员工宿舍不能简单认定为法律意义上的“户”，即私宅。

然而，也存在特殊情况。如果员工长期固定居住在宿舍，并且在宿舍内形成了类似家庭生活的状态，比如与同住人员关系紧密，像家人一样相互照顾、相互依存，且拥有相对独立的生活空间，他人未经允许不得随意进入，那么在具体案件中，员工宿舍也有可能被认定为“户”。

总的来说，员工宿舍是否算私宅，需要根据实际情况进行具体判断。如果你有相关法律问题或需要更详细的解答，可以直接向我咨询。