立案后并不意味着一定可以免于处分。免于处分是在特定条件下，对已经立案并经查确实存在违纪违法行为的党员或公职人员，因其情节轻微且具备从轻、减轻处分情形，而不再给予正式处分的一种处理方式。以下是对此问题的详细解答：

1. 免于处分的条件：

   • 首先，党员或公职人员应存在违纪违法行为，且本应当给予其党纪政务处分。如果没有违纪违法行为，或者虽然存在但尚未达到立案和给予处分条件的，则不适用免于处分。
   • 其次，违纪违法行为必须情节轻微，应当给予党纪政务轻处分。这需要全面考量违纪违法行为的性质、动机、危害后果、社会影响以及认错悔错态度等各方面因素。
   • 再次，必须具有《纪律处分条例》或《政务处分法》规定的从轻或者减轻情形，或者相关条款有明确规定的情形。

2. 免于处分的程序：

   • 免于处分并不是简单的决定，而是需要按照给予警告处分案件的办理程序，履行立案、审查调查、违纪违法事实见面、审理、集体审议和审批等一系列程序。
   • 最终，应当作出书面结论，出具免予处分决定书，明确给予其谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理等替代性处理措施。

3. 免于处分的法律后果：

   • 免于处分并不意味着没有法律后果。虽然免于了正式的党纪政务处分，但党员或公职人员仍需接受上述替代性处理措施，并可能对其职业生涯产生一定影响。
   • 同时，免于处分也记录了党员或公职人员的违纪违法行为，作为其后续考核、评价的重要参考。

综上所述，立案后是否可以免于处分，取决于具体的违纪违法事实、情节以及相关法律法规的规定。如果你面临此类情况，建议尽早咨询专业律师，以便更准确地了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。作为孙乐洋律师，我专注于刑事辩护、律师会见、经济犯罪等领域，如有需要，欢迎随时向我咨询。