关于嫖娼是否会被开除公职，这主要取决于具体的情节、单位的规章制度以及相关的法律法规。一般来说，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 开除公职的通常情况：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公务员若存在严重违反社会公德、职业道德的行为，如嫖娼，且该行为被查实并造成恶劣影响，单位有权给予开除公职的处分。这是因为嫖娼不仅违反了社会公德，也损害了公务员队伍的形象和声誉。

2. 不开除公职的可能情况：

   • 情节轻微：如果嫖娼行为情节较为轻微，且未造成恶劣社会影响，单位可能会根据具体情况给予较轻的处分，如警告、记过等，而不一定会开除公职。
   • 初次违法且有悔改表现：对于初次违法且事后有深刻反省和悔改表现的公务员，单位在综合考虑其平时表现、工作成绩等因素后，也可能不会选择开除公职，而是给予其他形式的处分或教育。
   • 单位规章制度有特别规定：部分单位可能在规章制度中对类似行为有特别的处理规定，如规定在某些特定情况下可以不开除公职。若嫖娼行为符合这些特定情况，则可能不会被开除公职。

需要注意的是，无论是否会被开除公职，嫖娼行为本身都是违法的，且会对个人声誉和家庭造成严重影响。因此，建议所有人都要遵守法律法规和社会公德，远离任何违法违纪行为。

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