稳岗返还是一项政府为了鼓励企业稳定就业岗位而实施的政策，但并非所有情况都能享受这一政策。以下是一些不能享受稳岗返还的情况：

1. 严重违法失信企业：这类企业由于存在严重违法失信行为，不符合政府鼓励稳定就业岗位的初衷，因此不能享受稳岗返还政策。

2. 列入出清名单的僵尸企业：僵尸企业通常指那些长期亏损、资不抵债，但又因为各种原因未能退出市场的企业。这类企业由于经营状况不佳，往往无法有效稳定就业岗位，因此也不符合稳岗返还的申请条件。

3. 不符合当地环保政策的企业：政府鼓励企业绿色、可持续发展，对于不符合环保政策的企业，政府不会提供稳岗返还等优惠政策，以促使其进行整改或转型。

4. 本年度稳岗返还审核发放前已注销的企业：这类企业由于已经注销，不再具备稳定就业岗位的能力，因此也不纳入稳岗返还的实施范围。

5. 未足额缴纳失业保险费或缴费时间不足的企业：稳岗返还政策要求企业必须足额缴纳失业保险费一定期限（如12个月以上），且当前处于正常缴费状态。如果企业未满足这一条件，则无法享受稳岗返还政策。

此外，对于劳务派遣企业而言，如果其派遣到机关事业单位的劳动者，这部分劳动者也不在稳岗返还政策的覆盖范围之内。

综上所述，企业在申请稳岗返还时，需要仔细核对自身是否符合政策条件，确保申请材料的真实性和准确性。同时，政府也应加强监管，确保稳岗返还政策能够真正惠及那些符合政策条件、有效稳定就业岗位的企业。