关于您提出的“稳岗返还有罚款缴纳后能申请吗”这一问题，以下是我的详细解答：

稳岗返还政策是政府为了鼓励企业稳定就业岗位、减少裁员而实施的一项惠民政策。其申请条件通常包括企业足额缴纳失业保险费一定期限（如12个月以上）、当前处于正常缴费状态，以及上年度未裁员或裁员率控制在一定范围内等。

对于您提到的“有罚款缴纳后”的情况，这主要取决于罚款的性质以及是否影响了企业的正常经营和信用状况。一般来说，如果罚款是由于企业违反了某些法律法规而产生的，且该违法行为并未导致企业被列入严重违法失信企业名单或出清名单僵尸企业，同时企业也符合稳岗返还的其他申请条件，那么理论上企业仍然是有可能申请稳岗返还的。

然而，需要注意的是，稳岗返还政策通常会对申请企业的信用状况进行审查。如果企业因为严重违法失信行为而被列入相关名单，或者存在其他不符合政策要求的情况（如不符合当地环保政策），那么企业将无法申请稳岗返还。

此外，稳岗返还资金的用途也有明确规定，通常包括职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。企业在获得稳岗返还资金后，应严格按照规定用途使用资金，不得挪作他用。

综上所述，如果您所在的企业有罚款缴纳记录，但并未因此被列入严重违法失信企业名单或出清名单僵尸企业，且符合稳岗返还的其他申请条件，那么您可以尝试申请稳岗返还。不过，在申请前建议您先详细了解当地的稳岗返还政策，并咨询相关部门或专业人士以获取更准确的指导。