结论前置：工伤鉴定为十级伤残时，部分赔偿确实是按照本人工资来计算的，特别是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。但其他如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，则由省级政府规定，通常不直接按本人工资计算。
详细分析：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，被鉴定为十级伤残的工伤职工，可获得一次性伤残补助金，数额为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常结合当地政策，参考统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。
- 以广东省为例（具体标准可能因地区而异），一次性工伤医疗补助金可能为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金可能为4个月本人工资。但请注意，这并非全国统一标准，具体需参照当地政策。
总结：
- 工伤鉴定为十级伤残时，赔偿确实与本人工资有一定关系，但并非所有赔偿项目都直接按本人工资计算。
- 一次性伤残补助金是明确按照本人工资计算的，而其他补助金则可能依据地方政策确定。
- 建议在处理工伤赔偿事宜时，详细了解当地政策和规定，以确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。