在燃气爆炸事故导致一人死亡的情况下，企业人员和领导的处理方式需严谨且合规，以下是我根据多领域法律实务经验给出的建议：

1. 立即报告与配合调查：

   • 企业人员和领导应第一时间向相关部门（如应急管理部门、公安部门等）报告事故情况，不得隐瞒不报。
   • 积极配合政府部门的调查工作，提供所需资料，如实陈述事故经过。

2. 启动内部应急机制：

   • 立即启动企业内部应急预案，组织救援、疏散等工作，确保现场安全。
   • 成立事故处理小组，负责事故善后事宜，包括与死者家属的沟通、赔偿等。

3. 法律责任分析：

   • 企业需分析事故原因，明确是否涉及安全生产责任事故。
   • 若涉及安全生产责任事故，企业及相关责任人员可能面临行政处罚，甚至刑事责任。
   • 领导作为企业管理层，需关注自身是否履行了安全生产管理职责，如未履行或履行不当，可能承担相应法律责任。

4. 善后处理：

   • 与死者家属进行妥善沟通，表达企业哀悼，协商赔偿事宜。
   • 根据事故调查结果，对企业内部进行整改，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。
   • 如有必要，可聘请专业律师参与事故处理，提供法律咨询和代理服务。

5. 公开透明与舆情管理：

   • 及时、准确地向公众通报事故情况，避免谣言传播。
   • 关注舆情动态，积极回应社会关切，维护企业形象。

综上所述，燃气爆炸事故导致一人死亡是一起严重的事故，企业人员和领导需高度重视，立即采取行动，配合政府调查，做好善后处理，并加强内部安全生产管理。如有任何法律问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。