机关事业单位工作人员在职被判有期徒刑后，社保缴费的处理主要取决于其是否受到开除处分。以下是根据是否受到开除处分的不同情况，对社保缴费的具体处理方式进行详细分析：

一. 若受到开除处分：

1. 服刑期间：该人员不计算工龄，相应地也不计算缴费年限。已建立的社保个人帐户将予以保留，但服刑前的工作年限不能视同缴费年限，也不能通过个人补缴的方式增加缴费年限。

• 例如，某机关事业单位工作人员因犯罪被判有期徒刑并被开除，他在服刑期间就不会计算工龄和缴费年限，但他之前的社保个人账户会保留。

1. 刑满释放后：养老保险关系可转到企业社保继续参保，享受企业社保相关政策及待遇。服刑前的个人帐户与释放后继续参保的个人帐户可以合并计算。如果刑满释放后重新就业，根据新单位的性质，在新单位继续参保。

• 例如，上述人员刑满释放后，如果他选择在企业工作，他的养老保险关系就可以转到企业社保，继续参保并享受相关待遇。

二. 若未受到开除处分：

1. 服刑期间：经相关部门核定计算连续工龄的，服刑期间需要继续缴纳养老保险费，缴费基数可以参照判刑前的工资标准。个人帐户由社会保险经办机构予以保留，并继续按记帐利率计息。

• 例如，某机关事业单位工作人员虽然被判有期徒刑，但未被开除，他在服刑期间就需要继续缴纳养老保险费，缴费基数可以参照他判刑前的工资标准。

1. 刑满释放后：如果达到法定退休年龄时缴费年限未达到规定缴费年限，可以选择继续缴费直至达到缴费年限，然后按照养老保险办法办理退休，从办理退休下月起按月领取养老金。如果不想继续缴费，则按养老保险办法之规定，一次性领取养老生活补助金。

• 例如，上述人员刑满释放后，如果他发现自己的缴费年限还未达到规定年限，他可以选择继续缴费，直到达到规定年限后办理退休手续并领取养老金。如果他不想继续缴费，他也可以选择一次性领取养老生活补助金。

我建议，机关事业单位工作人员在职被判有期徒刑后，应首先明确自己是否受到开除处分，然后根据上述规定处理自己的社保缴费问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。