关于部队出具调配单的法律依据和规定，这主要涉及到军队内部的管理规定以及相关的法律法规。虽然具体的法律依据可能因军队的具体规定和实际情况而有所不同，但我可以从一般性的角度为你进行解答。
首先，需要明确的是，部队出具调配单通常是基于军队内部的管理需要，比如人员调动、物资调配等。这些调配单往往是根据军队的规章制度、命令、指示等文件来出具的，具有内部的法律效力。
其次，从法律法规的角度来看，虽然国家层面的法律可能并没有直接规定部队出具调配单的具体要求和程序，但军队作为国家的特殊机构，其内部的管理和运作往往受到国家法律和政策的指导和约束。因此，部队在出具调配单时，也需要遵循相关法律法规的规定，确保调配的合法性和合规性。
具体来说，部队出具调配单可能需要遵循以下方面的规定：
军队规章制度：军队内部有一系列的规章制度，包括人员管理制度、物资管理制度等，这些制度中可能包含了调配单出具的相关规定和要求。
上级命令和指示：部队在执行任务时，往往需要遵循上级的命令和指示。因此，调配单的出具也可能需要依据上级的命令和指示来进行。
相关法律法规：虽然直接规定调配单的法律可能不多，但相关法律法规中可能包含了与军队管理、人员调动、物资调配等相关的内容，这些内容也可能对调配单的出具产生一定的影响。
综上所述，部队出具调配单的法律依据和规定主要来源于军队内部的规章制度、上级的命令和指示以及相关的法律法规。如果你在具体操作中遇到了相关的问题或疑问，建议直接咨询所在部队的法务部门或相关领导，以获取更准确的指导和帮助。