关于“没商调函无法退休怎么办”的问题，首先我们要明确，商调函通常与人事调动、档案转移等相关，而退休主要依据的是个人的工龄、年龄以及社保缴纳情况等因素。因此，商调函并不是退休的必要条件。如果你因为没有商调函而无法办理退休手续，可能是某些具体环节或政策理解上出现了偏差。以下是我为你提供的几个建议方向：

1. 核实退休条件：

   • 首先，你需要明确当地的退休政策，包括年龄、工龄、社保缴纳年限等具体要求。这通常可以通过查询当地人社局或相关政府部门的官方网站来获取最准确的信息。
   • 确认自己是否满足所有退休条件，如果确实满足，那么商调函的缺失不应该成为阻碍你退休的理由。

2. 沟通解决：

   • 如果因为商调函的缺失导致退休手续无法办理，你可以尝试与单位的人事部门或负责退休手续办理的部门进行沟通，说明情况并询问是否有其他替代方案或解决方案。
   • 同时，也可以向当地的人社局或相关部门咨询，了解他们对此类问题的处理方式和建议。

3. 法律途径：

   • 如果沟通无果，且你认为自己的权益受到了侵害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。这包括向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在此之前，建议你咨询专业的劳动法律师，以便更准确地了解自己的法律地位和权益，以及采取合适的法律行动。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果你在处理这个问题时感到困惑或无助，可以寻求专业的劳动法律咨询服务。专业的律师或法律顾问能够根据你的具体情况提供针对性的建议和帮助。

综上所述，商调函的缺失并不应该成为你无法退休的障碍。建议你首先核实退休条件，然后尝试通过沟通解决问题。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静和理性，寻求专业的帮助和支持是非常重要的。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。