事业单位工作人员艺术创作本身并不违规，但需注意以下几点，否则可能构成违规甚至违法行为：

一. 艺术创作不能影响正常工作

• 法律依据：虽然具体的法律法规没有直接规定艺术创作的时间或方式，但公职人员有履行其职务的责任和义务。艺术创作如果影响了正常工作或行使职权，就可能被视为违规。
• 实例说明：如果事业单位工作人员因艺术创作而耽误了本职工作，如未完成工作任务、未履行岗位职责等，就可能被视为违规。

二. 不能利用职权谋取私利

• 法律依据：根据《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等规定，公职人员不得利用职权或职务上的便利谋取私利。
• 实例说明：如果事业单位工作人员利用职权或职务上的便利，通过艺术创作变相谋取不正当利益，如抬高作品价格出售给特定人员、利用公款为个人出书或搞摊派销售等，就构成了违规行为，甚至可能涉嫌职务犯罪。

三. 收益需如实申报

• 法律依据：根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部应当报告包括从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得在内的各项收入。
• 实例说明：如果事业单位工作人员从事艺术创作并获得了收益，但未按照规定如实向组织申报，就可能被视为隐瞒不报或弄虚作假，需要追究纪律责任。

如有违规行为，处理方式通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职等处分，情节严重的还可能涉嫌犯罪，需要依法追究刑事责任。

我的建议：事业单位工作人员在从事艺术创作时，应严格遵守相关规定，确保行为合法合规。同时，单位也应加强管理和监督，防止类似违规行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。