被行政拘留过一般情况下不影响当保安，但具体还需根据招聘单位的规定和相关法律法规来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政拘留的性质与影响：

   • 行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的限制其人身自由的惩罚措施，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。
   • 行政拘留并不等同于刑事犯罪，也不会直接导致个人丧失从事特定职业的资格。

2. 保安工作的要求：

   • 保安工作通常要求应聘者具备良好的品行和一定的社会责任感，以确保能胜任维护社会治安和秩序的职责。
   • 招聘单位在招聘保安时，可能会进行背景调查，包括是否有违法犯罪记录等，但并非单纯依据是否有行政拘留经历来决定。

3. 具体能否担任保安的判断：

   • 如果被行政拘留的原因不涉及严重违法犯罪行为，且行政拘留期满已有一段时间，表现良好，没有再次违法犯罪的记录，那么理论上是有可能从事保安工作的。
   • 根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的，不得担任保安员。因此，如果是第一次或少数几次被行政拘留，且符合其他招聘条件，是有可能担任保安的。

4. 建议与注意事项：

   • 被行政拘留过的个人在应聘保安岗位时，应如实说明自己的情况，并接受公司的背景调查。
   • 如果招聘单位对行政拘留有特定要求或限制，应尊重并遵守其规定。
   • 在从事保安工作时，应严格遵守法律法规和职业道德，维护社会治安和秩序。

综上所述，被行政拘留过一般情况下不影响当保安，但具体还需根据招聘单位的规定、相关法律法规以及个人的具体情况来确定。如果你有相关法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。