探亲假并非从领证开始满一年享受，而是与具体的工作年限以及单位的规定有关。

在我国，探亲假的相关规定主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。根据这一规定，职工享受探亲待遇需要满足一定的工作年限条件，并且具体的探亲假天数和待遇也会因工作年限、婚姻状况以及单位性质等因素而有所不同。

一般来说，职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。对于这类职工，如果工作满一年，通常可以享受一定的探亲假天数。但需要注意的是，这里的“工作满一年”并不是指从领证开始计算，而是指职工在单位连续工作满一年的时间。

此外，具体的探亲假天数和待遇还会受到单位内部规定的影响。因此，在享受探亲假之前，建议职工先了解清楚自己所在单位的具体规定，以确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，探亲假的享受并不是从领证开始满一年，而是与职工的工作年限以及单位的规定密切相关。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律规定，请直接向我咨询。