上下班碰到动物受伤不算工伤。具体分析如下：

一. 上下班途中受伤认定为工伤的条件

• 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
• 这里的“交通事故”特指机动车辆事故，如汽车、摩托车、电动车等造成的事故，并不包括与动物发生的碰撞。

二. 与动物发生碰撞的受伤情况

• 如果上下班途中碰到动物并因此受伤，这不属于《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形。

• 在这种情况下，受伤员工应寻求其他途径来维护自己的权益，比如根据《民法典》的相关规定，向动物饲养人或者管理人要求赔偿。

• 例如，如果某员工在下班途中被一只未拴绳的狗咬伤，这虽然是一起不幸的事故，但并不符合工伤的认定条件。该员工应尽快就医并报警，同时尝试联系狗的主人进行协商赔偿。

综上所述，上下班碰到动物受伤并不属于工伤范畴，受伤员工应依据相关法律法规通过其他途径寻求赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。