一个公司只有法人，不设监事会的话，在法律上是允许的，但需注意相应的法律风险和公司治理结构的完善。

首先，根据《公司法》的相关规定，对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，包括一人有限责任公司，可以不设立监事会，而是设一至二名监事来行使监事会的职权。这样的规定旨在简化公司治理结构，降低运营成本。

然而，不设监事会并不意味着公司的监督机制就缺失了。相反，公司应当通过其他方式确保监督机制的有效运行，以维护公司及股东的利益，防止股东滥用职权损害公司债权人等相关方的权益。例如，公司可以设立一至二名监事，这些监事应当具备相应的专业知识和独立性，能够有效地履行监督职责。

此外，即使不设监事会，公司也应当建立健全内部监督制度，确保财务等信息真实透明，保障公司规范运作。这包括但不限于建立健全的财务制度、内部审计制度、信息披露制度等，以确保公司的经营行为合法合规，维护公司的长期健康发展。

需要注意的是，不设监事会可能会增加公司的法律风险。因为监事会作为公司治理结构中的重要组成部分，其监督职能对于防止公司内部人控制、避免违规操作等方面具有重要意义。如果公司没有设立监事会或者监事未能有效履行监督职责，可能会导致公司内部管理混乱、财务不透明等问题，进而引发法律纠纷和风险。

综上所述，一个公司只有法人，不设监事会在法律上是允许的，但公司应当通过其他方式确保监督机制的有效运行，并建立健全内部监督制度，以降低法律风险并保障公司的长期健康发展。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。