全年工资是指包括放假期间的工资在内的全部工资。具体分析如下：

一. 全年工资的定义

• 全年工资通常指的是一个年度内，员工从雇主那里获得的所有工资收入，这包括正常工作时间的工资、加班工资、奖金、津贴等，同时也包括放假期间的工资。

二. 放假期间的工资计算

• 放假期间的工资，如法定节假日、年假、病假等，只要员工在这些期间内仍然与雇主保持劳动关系，并且按照法律规定或劳动合同约定应当支付工资，那么这些工资都应计入全年工资总额中。
• 例如，如果员工在春节期间放假，但根据劳动合同，雇主需要支付春节期间的工资，那么这部分工资就需要计入全年工资中。

三. 法律依据

• 根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。其中，“特殊情况下支付的工资”就包括了根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

综上所述，全年工资是包括放假期间的工资在内的全部工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。