关于“工伤重新鉴定超过15天”的问题，以下是我的详细解答：

结论：工伤重新鉴定超过15天，一般情况下劳动能力鉴定委员会将不予受理。但若有不可抗力等正当理由，可向劳动能力鉴定委员会说明情况并争取受理。若无法重新鉴定，原鉴定结论即生效。

详细分析：

1. 一般情况：

   • 根据《工伤保险条例》等相关规定，申请工伤再次鉴定的期限通常为收到初次鉴定结论之日起15日内。超过此期限，劳动能力鉴定委员会通常不会受理重新鉴定申请。
   • 这意味着，如果错过了这15天的期限，且没有正当理由，那么将无法通过正常渠道启动重新鉴定程序。

2. 特殊情况：

   • 若存在不可抗力等正当理由（如自然灾害、突发重大疾病等不可预见、不可避免的情况）导致延误申请时间，当事人可向劳动能力鉴定委员会说明情况并请求受理。
   • 在这种情况下，虽然超过了规定的15天期限，但如果有充分的证据证明延误是合理的，劳动能力鉴定委员会可能会酌情考虑受理重新鉴定申请。
   • 但需要注意的是，认定“正当理由”有严格标准，且最终是否受理由劳动能力鉴定委员会决定。

3. 无法重新鉴定的情况：

   • 如果无法启动重新鉴定程序，那么原鉴定结论将继续生效。
   • 工伤职工需按照该鉴定结论享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

4. 建议：

   • 对于工伤职工来说，及时申请重新鉴定是非常重要的。如果错过了规定的期限，应尽快与劳动能力鉴定委员会沟通，说明情况并争取受理。
   • 同时，也要做好原鉴定结论生效的准备，并据此来规划后续的工伤待遇和康复计划。

综上所述，工伤重新鉴定超过15天是一个比较复杂的问题，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。