首先，我们需要明确一点：听力残疾并不直接等同于丧失劳动力。劳动力是指个人在社会生产活动中所能提供的劳动能力，它受到多种因素的影响，包括健康状况、技能水平、年龄等。
针对您提出的问题，“听力残疾岁数小于60岁有劳动力吗”，我可以从以下几个方面进行解答：
法律层面：我国法律并没有明确规定听力残疾者就丧失劳动力。劳动力的判断通常基于个人的实际劳动能力和健康状况，而非单一的残疾状况。因此，仅凭听力残疾这一因素，并不能直接断定一个人是否具备劳动力。
医学评估：听力残疾的程度和类型各异，对个人的劳动能力影响也不同。有些人虽然听力受损，但通过助听器、人工耳蜗等辅助设备，仍然能够正常参与社会生产活动。因此，具体的劳动力评估需要结合医学专家的意见和个人的实际情况。
实际情况：在现实中，许多听力残疾者通过自身的努力和社会的支持，成功地在各个领域发挥着他们的劳动能力。他们可能从事需要较少听力依赖的工作，或者通过技能培训和适应，找到适合自己的工作岗位。
综上所述，听力残疾岁数小于60岁的人并不一定丧失劳动力。他们的劳动力状况取决于多种因素，包括残疾程度、个人技能、健康状况以及社会环境等。因此，我们不能一概而论地认为听力残疾者就没有劳动力。如果您或您身边的人面临这样的情况，建议咨询专业的医学机构和劳动评估机构，以获取更准确的评估和建议。