关于“一级残疾听力是否有劳动能力”的问题，这并非一个绝对的是或否的答案，因为它取决于多个因素，包括个人的具体情况、残疾程度、是否接受适当的康复训练、工作环境的需求等。

首先，一级听力残疾通常指的是听力损失极为严重，可能在日常交流中需要依赖助听器或其他辅助设备，甚至可能完全依赖唇读、手势等方式进行沟通。这种程度的听力损失无疑会对个人的工作和生活产生显著影响。

然而，劳动能力并不仅仅取决于听力这一单一因素。一个人是否具备劳动能力，还需要考虑其身体状况、智力水平、职业技能、工作经验以及工作环境等多个方面。例如，一些一级听力残疾的人可能通过特殊的培训和适应，能够在某些对听力要求不高的工作环境中发挥出色，如编程、设计、手工艺等。

此外，社会对于残疾人的支持和包容程度也是影响其劳动能力的重要因素。如果社会能够提供足够的无障碍设施、就业培训和机会，那么一级听力残疾的人也有可能找到适合自己的工作，并发挥出自己的劳动能力。

因此，不能简单地认为一级听力残疾的人就没有劳动能力。每个人的情况都是独特的，需要根据其具体情况来评估其劳动能力。同时，社会也应该加强对残疾人的支持和关爱，为他们提供更多的就业机会和职业培训，帮助他们更好地融入社会并发挥自己的潜力。