老板使用员工的身份证，如果未经员工本人同意，是违反法律法规的行为，且可能涉及多种不当用途和风险。下面我将详细解释这个问题。
首先，从法律角度来看，身份证是每个人的法定身份证件，具有证明身份、办理各类业务等重要功能。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何单位和个人都不得冒用他人身份证，也不得出租、出借、转让居民身份证。因此，老板如果私自使用员工的身份证，就构成了违法行为。
具体来说，老板可能会利用员工的身份证进行以下不当行为：
办理金融业务：如案例中所提到的，老板可能会利用员工的身份证偷办信用卡、贷款等金融业务。这不仅会导致员工的个人信用受损，还可能使员工卷入不必要的法律纠纷和经济损失。
进行违法活动：老板可能会利用员工的身份证信息进行诈骗、洗钱等违法活动。这些行为不仅严重损害员工的个人权益，还可能对员工的社会声誉造成极大影响。
租房、住旅店等：虽然租房、住旅店等日常行为本身不涉及违法犯罪，但如果老板使用员工的身份证进行这些活动，就可能涉及隐瞒身份、逃避监管等不当目的。这不仅违反了相关法律法规，也可能给员工带来不必要的麻烦和风险。
因此，作为员工，应该时刻保护好自己的身份证信息，不要随意将身份证交给他人使用。如果发现老板或其他人有冒用自己身份证的行为，应立即向相关部门举报，以维护自己的合法权益和社会秩序。同时，企业也应该加强内部管理，确保员工的个人信息得到妥善保管和使用。