针对你提出的问题，即“法院强制执行第一个案子刚冻结，第二个案子把同一个工资卡号冻结了是否合法”，我的回答如下：
不合法。如果工资卡已经处于冻结状态，根据法律规定，则不能再次被冻结，也不能被申请强制执行。这意味着，一旦工资卡被法院冻结，其他债权人或机构不能再次对该卡进行冻结操作。以下是具体的法律解释：
工资卡冻结的合法性：
- 工资卡被冻结执行是合法的，但有一定条件和限制。其中，一个重要的限制就是，一旦工资卡被某个案件冻结，其他案件就不能再次冻结同一张工资卡。
冻结的排他性：
- 法院在冻结被执行人工资卡时，会遵循一定的法律程序，并且这种冻结具有排他性。即，一旦某张工资卡被冻结，除非该冻结被解除，否则其他案件不能对该卡进行再次冻结。
冻结的期限与续冻：
- 人民法院冻结被执行人工资卡的期限通常为一年，但在此期间，如果申请人提出申请，法院可以续行冻结。然而，这并不意味着可以在原冻结未解除的情况下，由另一个案件再次冻结。
法律建议：
- 如果你发现你的工资卡被多个案件同时冻结，你可以向法院提出申请，要求解除其中一个或多个不合法的冻结。同时，你也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。
综上所述，如果法院强制执行第一个案子已经冻结了工资卡，那么第二个案子再次冻结同一个工资卡号是不合法的。你可以根据法律规定，向法院提出申请，维护自己的合法权益。