收到劳动仲裁收件回执后，你应当按照以下步骤进行处理：

1. 确认回执内容：

   • 仔细核对回执上的信息，包括申请人姓名、仲裁请求、提交的材料清单等，确保无误。
   • 确认仲裁委已正式受理你的仲裁申请，并了解下一步的流程和时间安排。

2. 准备证据材料：

   • 根据仲裁请求，进一步整理和完善证据材料，包括合同、工资单、工作记录、通讯记录等。
   • 确保所有证据材料均真实、合法、有效，并能够支持你的仲裁主张。

3. 等待仲裁庭通知：

   • 在等待期间，保持联系方式的畅通，以便仲裁庭能够及时通知你相关进展。
   • 如有需要补充或修改材料的情况，根据仲裁庭的要求及时进行处理。

4. 参加仲裁庭审：

   • 收到仲裁庭的开庭通知后，按时到达指定地点参加庭审。
   • 在庭审中，如实陈述事实，提供证据，并积极参与辩论。

5. 等待仲裁裁决：

   • 庭审结束后，等待仲裁庭作出裁决。
   • 如对裁决结果有异议，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

6. 执行裁决结果：

   • 若裁决结果支持你的仲裁请求，你可依据裁决书要求对方履行相关义务。
   • 如对方拒不履行，你可向人民法院申请强制执行。

在处理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将竭诚为你提供专业的法律支持。