当您遇到做临时工但中介欠钱并逃跑的情况时，以下是一些详细的建议和步骤来帮助您解决问题：

一、立即收集证据

首要任务是尽可能多地收集与中介及工作相关的证据。这些证据将对您后续的维权过程至关重要。包括但不限于：

• 合同文书：包括您与中介签订的任何形式的劳务合同或协议。
• 支付凭据：如银行转账记录、微信或支付宝支付截图等，证明您应得的工资及中介的支付情况。
• 交流记录：与中介的聊天记录、电话录音或邮件往来等，尤其是关于工资支付和欠款问题的沟通。
• 工作证明：如工作证、考勤记录、工作群聊天记录等，证明您确实为中介提供了劳务。

二、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，建议您立即向所在地区的劳动监察部门提出正式投诉。劳动监察部门有责任对中介的违法行为进行调查，并可能责令中介支付您的工资，同时对其进行行政处罚。

三、考虑法律途径

如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者涉案金额较大，您可以考虑通过法律途径来维权。

• 民事诉讼：您可以依据民法典向法院起诉中介，要求其承担违约责任，支付您的工资和可能的违约赔偿。在诉讼过程中，您需要积极举证，证明您提供了劳务但未获得应有的报酬。
• 刑事报案：如果中介的行为涉嫌犯罪，如诈骗罪或侵占罪，您可以向公安机关报案。公安机关将对此进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。

四、申请劳动仲裁或诉讼

如果您与中介之间存在劳动争议，您还可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭会根据事实和法律规定，裁定中介支付您的工资。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径来维护您的权益。

五、注意事项

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言辞，以免影响您的维权效果。
• 及时咨询专业律师或法律机构，获取更具体的法律建议和帮助。
• 关注相关法律法规的更新和变化，确保您的维权行为符合最新的法律规定。

总之，面对中介欠钱逃跑的情况，您需要积极采取行动来维护自己的权益。通过收集证据、向劳动监察部门投诉、考虑法律途径以及申请劳动仲裁或诉讼等方式，您有望追回被欠的工资并维护自己的合法权益。