电销公司被抓，员工是否会受到牵连，取决于员工在电销活动中的具体行为、知情程度以及参与深度。
一. 一般普通员工
- 认知与职责：若电销公司员工只是履行一般电销工作职责，如电话销售、客户服务等，且并不知情公司涉及违法活动（如诈骗、传销等），则通常不会被视为共犯或受到法律追究。
- 例如，某电销公司员工仅负责按照公司提供的脚本进行电话销售，对公司实际业务背后的违法性并不知情，此类员工通常不需承担法律责任。
- 法律责任：此类员工因缺乏违法故意和直接参与，通常不会受到法律追究。
二. 积极参与或知情的员工
- 参与违法活动：
- 定义：若电销公司员工积极参与公司的违法活动，如明知公司在进行诈骗或传销，仍积极参与推广、发展下线、协助诈骗等，则需承担相应的法律责任。
- 法律责任：根据具体违法行为的性质，可能面临刑事处罚，如诈骗罪、组织、领导传销活动罪等。
- 知情不报或协助隐瞒：
- 定义：员工若对公司违法活动知情，但选择不报或协助公司隐瞒，也可能被视为违法行为的共犯或参与者。
- 法律责任：同样可能面临刑事处罚，具体责任根据其在违法行为中的作用和情节来确定。
三. 具体情形的判断
- 知情程度：员工对公司违法活动的知情程度是判断其责任的重要因素。完全不知情的员工责任较轻，而知情并积极参与的员工则需承担更重的法律责任。
- 参与程度：员工在违法活动中的参与深度也是判断其责任的关键。仅履行一般工作职责的员工与积极参与违法活动的员工，其法律责任截然不同。
我建议：电销公司员工应时刻保持警惕，了解公司业务的合法性。一旦发现公司涉及违法活动，应立即报警并寻求法律帮助，以保护自己免受牵连。同时，员工也应加强法律学习，提高自己的法律意识，确保自己的行为符合法律法规的要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。