在工地上喝酒中风不算工伤。以下是对此结论的详细解释：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足工作时间、工作场所、因工作原因等条件。
   • 在工地上喝酒并不属于工作行为，且中风通常是由于自身疾病或健康状况导致的，并非直接由工作原因引起。

2. 特殊情况分析：

   • 如果喝酒是工作任务的一部分，如在某些特定行业或情境下需要饮酒以完成工作，且中风与饮酒及工作存在直接关联，那么这种情况可能会被视为工伤。但这种情况非常罕见，且需要具体证据来支持。
   • 然而，在大多数情况下，工地上喝酒并中风并不满足工伤认定的条件。

3. 法律后果与建议：

   • 如果在工地上喝酒导致中风，通常不会被认定为工伤，因此无法享受工伤保险的相关待遇。
   • 建议工地上的工作人员严格遵守安全规定和禁酒令，以避免不必要的健康风险和法律责任。

综上所述，工地上喝酒中风通常不被视为工伤。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解相关法律规定和权益保障。