在我国法律体系中，“超越职权进行处罚”并非一个独立的罪名，而是可能构成滥用职权罪的一种表现形式。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据与构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，将面临法律的制裁。具体来说，构成滥用职权罪需要满足以下条件：

1. 主体：此罪的主体特定为国家机关工作人员，即在国家各级立法机关、行政机关、司法机关、军事机关中从事公务的人员。

2. 行为表现：滥用职权表现为不法行使职务上的权限，包括超越职权作出本无权作出的决定或处理事项，这是滥用职权的典型表现之一。

3. 结果要求：滥用职权的行为必须致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失才构成犯罪。根据相关司法解释，造成死亡1人以上，或者重伤、轻伤达到一定人数，或经济损失达到一定数额等情形，通常会被认定为“重大损失”。

二、刑罚规定

对于滥用职权罪，法律规定了相应的刑罚：

• 在一般情节下，可处三年以下有期徒刑或者拘役。
• 情节特别严重时，可处三年以上七年以下有期徒刑。若徇私舞弊，则刑罚更重，最高可达十年有期徒刑。

三、立案标准与追诉期

根据最高人民检察院的相关规定，国家机关工作人员滥用职权涉嫌特定情形之一的，应予立案。这些情形包括造成人员伤亡、经济损失、公司停业破产等。同时，追诉期限从危害结果发生之日起计算，有数个危害结果的，从最后一个危害结果发生之日起计算。

四、与其他罪名的关系

滥用职权罪与刑法第九章其他罪名存在区分与重合的情况。如果国家机关工作人员实施滥用职权行为，同时触犯刑法分则第九章其他规定的，依照该规定定罪处罚。如果滥用职权行为与其他犯罪有重合，如同时构成受贿罪，则按照数罪并罚的原则处理。

五、总结与建议

超越职权进行处罚是违法的，并可能导致严重的法律后果。因此，国家机关工作人员应严格依法行事，确保在职责范围内履行职责，避免滥用职权或玩忽职守。对于任何涉嫌滥用职权的行为，都应依法追究责任，以维护公共财产、国家和人民的利益。同时，公众也应加强对国家机关工作人员的监督，共同维护法治社会的公平与正义。