合同工一般不可以享受探亲假。探亲假是特定于国家机关、国有企业、事业单位工作人员的福利，依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》而设立。下面我为你详细解释一下：

1. 探亲假的适用对象：

   • 探亲假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业（即国有企业）、事业单位工作满一年的固定职工。
   • 对于非国有企事业单位的职工，如私营企业、外商投资企业的职工，国家并未规定其享有探亲假。因此，这类单位的合同工通常不享有探亲假。

2. 探亲假的享受条件：

   • 职工必须与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚，才能享受探亲假。
   • 如果职工与父母一方或配偶能够在公休假日团聚，则不能享受探亲假。

3. 合同工的情况：

   • 合同工通常指的是与用人单位签订固定期限劳动合同的职工，而非固定职工。
   • 除非合同工所在单位是国有企事业单位或国家机关，并且满足探亲假的享受条件，否则他们通常不享有探亲假。

综上所述，合同工一般不可以享受探亲假，除非他们所在单位是国有企事业单位或国家机关，并且满足探亲假的享受条件。如果你对具体的情况有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。