企业配备安全总监的法规依据主要来自于地方性的规定以及特定行业的安全生产要求。以下是对此问题的详细解答：

一、地方性法规

1. 《省属国有企业安全总监制度的实施意见》：以云南省为例，省国资委于2023年印发了该实施意见，明确要求省属国有企业应按有关规定设置安全总监。这一规定是为了履行国有资产出资人安全生产监督管理职责，压实企业安全生产主体责任，并全面提升安全生产管理能力和水平。安全总监作为专职协助主要负责人履行安全生产职责的高级管理人员，其任职基本条件、工作职责、工作待遇等方面均得到了明确。

2. 《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》：山东省政府办公厅也印发了相关实施办法，明确了矿山、金属冶炼、交通运输、建筑施工等重点生产经营单位应当设置安全总监的要求。安全总监在这些单位中负责协助主要负责人履行安全生产管理职责，并专项分管安全生产管理工作。

二、行业安全生产要求

除了地方性法规外，特定行业如危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位等，也依法应当设置安全总监。这是为了确保这些高风险行业能够有效地进行安全生产管理，预防和减少生产安全事故的发生。

三、总结

综上所述，企业配备安全总监的法规依据主要包括地方性法规（如云南省和山东省的相关规定）以及特定行业的安全生产要求。这些规定和要求旨在压实企业安全生产主体责任，提升安全生产管理能力和水平，确保生产经营活动的安全进行。因此，对于符合相关条件的企业来说，配备安全总监是一项重要的法定职责。