拿到工伤认定书后，您能获得的赔偿是全面而细致的，旨在确保您因工伤导致的各类损失得到合理补偿。具体来说，您可以获得以下几方面的赔偿：

1. 医疗救治期间赔偿：

   • 医疗费：治疗工伤所需且符合规定的费用，由工伤保险基金支付。例如，手术费、药费、检查费等。
   • 住院伙食补助费：住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经医疗机构同意并报经办机构批准的外地就医交通、食宿费，由工伤保险基金支付。
   • 康复治疗费：在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 生活护理费：停工留薪期内生活不能自理的，由所在单位负责护理或支付护理费。

2. 伤残赔偿（经劳动能力鉴定构成伤残）：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。
   • 伤残津贴：一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级至六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴。
   • 辅助器具配置费：因工伤需要配置辅助器具的，如假肢、矫形器等，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。

3. 其他赔偿：

   • 若解除劳动关系，您还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
   • 若不幸因工死亡，您的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

总之，工伤认定后的赔偿项目众多，具体赔偿标准和金额需结合您的实际情况和所在地相关法规综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。