针对你提出的“不是故意违规报销机票怎么处分”的问题，我可以从以下几个方面为你详细解答：

1. 一般情况下的处分原则：

   • 如果你不是故意违规报销机票，首先需要明确的是，具体的处分措施会依据你所在组织（如公司、机构等）的内部规章制度来确定。
   • 通常情况下，组织会考虑违规的严重程度、你的个人态度以及是否有重复违规等因素来决定处分方式。
   • 可能的处分包括警告、罚款、追回违规报销的款项、直至解除劳动合同等。

2. 建议的应对措施：

   • 主动沟通：一旦发现自己可能涉及违规报销，应立即与上级或相关部门沟通，说明情况，表明自己并非故意为之。
   • 提供证据：如果可能，提供相关证据来证明你的非故意性，比如报销时的误解、信息错误等。
   • 接受调查：配合组织进行的任何调查，如实陈述事实，不隐瞒、不歪曲。
   • 整改与预防：根据组织的反馈，及时整改，并采取措施预防未来再次发生类似情况。

3. 法律层面的考虑：

   • 从法律角度来看，如果违规报销行为涉及到了刑法中的贪污、诈骗等犯罪行为，那么即使你声称是“非故意”，也可能需要承担相应的法律责任。但这种情况通常要求有明确的犯罪故意和犯罪行为。
   • 在大多数情况下，非故意的违规报销更可能属于组织内部的纪律问题，而非法律问题。

综上所述，不是故意违规报销机票的处分措施会依据你所在组织的规章制度来确定，并可能包括警告、罚款等多种方式。建议你主动沟通、提供证据、接受调查，并采取措施预防未来再次发生类似情况。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。