您好，关于您提出的“退休时发现档案年龄错了已多干三年是否有影响”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，根据劳社部发〔1999〕8号文件及相关政策规定，对于身份证与档案年龄不符的情况，有明确的处理原则。若您的档案年龄与身份证年龄存在差异，且这种差异在3年以内（针对身份证制度实施前参加工作的人员），通常会以档案中最先最早登记的出生日期为准来确定退休时间。这意味着，如果您的档案年龄比实际年龄大了三岁，并已经按照这个年龄多工作了三年，那么在退休审批时，很可能会按照档案年龄来办理退休手续。

具体来说，如果您的档案年龄比实际年龄大，且已经按照这个年龄工作了相应的年限，那么在退休时：

1. 退休时间：您会按照档案中记载的出生日期来办理退休手续，即可能会比实际年龄提前退休。
2. 养老金待遇：由于您的缴费年限和档案年龄相关，因此养老金的计算也会基于档案年龄。这可能导致您领取的养老金数额与按照实际年龄计算的数额存在差异。

对于这种情况，如果您希望纠正档案年龄，通常需要提供原始更早的材料进行判定，但这往往比较困难，因为历史档案一旦形成，很难轻易更改。

总的来说，档案年龄错了并已多干三年，确实可能对您的退休时间和养老金待遇产生影响。建议您及时咨询当地社保部门或人社局，了解具体的政策规定和处理流程，以便做出更合适的决策。