关于实习离职是否需要学校同意的问题，这主要取决于你与实习单位签订的实习合同或协议中的具体条款，以及学校的相关规定。一般来说，实习生在离职时，确实需要遵循一定的流程和规定。

首先，从法律角度来看，实习生与实习单位之间通常签订的是实习合同或实习协议，而非正式的劳动合同。这份合同或协议中会明确双方的权利和义务，包括实习期限、工作内容、离职流程等。因此，在离职前，你应该仔细阅读这份合同或协议，了解其中关于离职的具体规定。

如果实习合同或协议中规定了需要学校同意才能离职，那么你就需要遵循这一规定，向学校提出申请并获得批准。这通常是因为学校与实习单位之间有合作关系，或者学校对学生的实习有一定的管理和监督职责。

然而，如果实习合同或协议中并没有明确规定需要学校同意才能离职，那么你可能只需要按照实习单位的规定办理离职手续即可。这通常包括向实习单位的主管或人事部门提出离职申请，完成工作的交接，以及办理相关的人事手续，如退工单、档案转出等。

此外，你还需要考虑学校的相关规定。有些学校可能对学生的实习有一定的管理和要求，包括离职时需要向学校报告或备案。因此，在离职前，你最好向学校的相关部门或老师咨询，了解学校对实习离职的具体要求。

综上所述，实习离职是否需要学校同意，这取决于你与实习单位签订的实习合同或协议中的具体条款，以及学校的相关规定。在离职前，你应该仔细阅读合同或协议，了解离职流程，并向学校咨询相关要求，以确保你的离职手续合法、合规。