公司规定走路不准看手机并不违法。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律法规层面：

   • 从法律法规的角度来看，目前我国并没有明确的法律条文规定走路时不能看手机，因此，单纯的走路看手机行为并不构成违法。

2. 公司内部规定：

   • 公司出于安全、工作效率或管理秩序等考虑，可以制定内部规定，要求员工在特定场合（如工作区域、会议期间等）不得走路看手机。这种规定是公司自主管理权的体现，并不违反法律法规。
   • 如果员工违反了公司的这一规定，公司可以根据内部规章制度进行相应处理，如警告、罚款甚至解除劳动关系等。但这属于公司内部管理行为，与法律法规无关。

3. 特殊场景：

   • 需要注意的是，在某些特殊场景下，走路看手机可能会构成违法或违规。比如，在交通道路上走路看手机导致违反交通信号灯指示通行，或者不走人行横道、过街设施等，影响了正常交通秩序，就可能违反了当地的交通法规。
   • 另外，在一些特殊场所（如医院、商场等人流密集区域），走路看手机可能还会违反相关场所的管理规定，比如因看手机撞到他人引发纠纷等。

综上所述，公司规定走路不准看手机本身并不违法，但员工应遵守公司的内部规定，并在走路时注意安全，避免给自己和他人带来风险。如果有任何关于劳动纠纷或法律问题的疑问，可以直接向我咨询。