因换座位导致公交车上乘客受伤，赔偿标准需依据实际情况和责任划分来确定，具体涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用。以下是对此问题的详细分析：

一. 责任划分

1. 乘客自身责任：若换座位是乘客自发行为，且在换座位过程中因自身疏忽或不当操作导致受伤，那么该乘客可能需要自行承担主要责任。
2. 公交公司责任：虽然换座位是乘客行为，但公交公司仍需确保车内环境安全，如座位稳固、过道无障碍物等。若公交公司未能尽到安全保障义务，导致乘客在换座位时受伤，公交公司应承担相应的赔偿责任。

二. 赔偿范围

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：

1. 医疗费：包括因治疗受伤而产生的挂号费、检查费、医药费、手术费等，以及后续治疗费，如康复费、整容费等。
2. 误工费：根据乘客的实际收入情况，计算因受伤而减少的收入。
3. 护理费：若乘客需要护理，护理人员有收入的，参照误工费规定计算；护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据乘客及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
5. 其他费用：若因受伤产生住宿费、住院伙食补助费、营养费等合理费用，也应予以赔偿。

三. 免责情形

若公交公司能证明乘客的受伤是由于其自身故意或重大过失造成的，如乘客在换座位时无视安全提示、强行挤压等，公交公司可以免除或减轻赔偿责任。

四. 理赔建议

1. 保留证据：乘客在受伤后应及时就医，并保留好所有相关的医疗票据、诊断证明、交通费用票据等。
2. 与公交公司协商：首先尝试与公交公司协商解决赔偿事宜，明确责任划分和赔偿金额。
3. 法律途径：若协商不成，乘客可以通过法律途径维护自己的合法权益，提起民事诉讼。

综上所述，因换座位导致公交车上乘客受伤的赔偿标准需根据实际情况和责任划分来确定。乘客在受伤后应及时收集证据，与公交公司协商，并了解相关法律法规，以便在协商或诉讼中更有底气。如有进一步需要，您可以继续咨询我。