关于盗用劳动成果的法律后果，这主要取决于劳动成果的具体形式以及盗用行为的性质。以下是从不同角度对这一问题的全面分析：

1. 若劳动成果为实物：

   • 法律后果：盗用他人实物劳动成果，可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。数额巨大或者有其他严重情节的，处罚将更加严厉。

2. 若劳动成果为非实物，如知识产权：

   • 法律后果：盗用他人非实物劳动成果，如著作权、专利权、商业秘密等，将构成侵权。具体侵权类型取决于劳动成果的具体形式。
     • 著作权侵权：未经著作权人许可，擅自发表、使用或复制其作品，将侵犯著作权人的发表权、署名权等权益。被侵权人有权要求侵权人停止侵害、赔偿损失。
     • 专利权侵权：窃取他人专利技术方案并使用或申请专利，将侵犯专利权人的专利权。专利权人有权通过法律途径要求侵权人承担相应责任。
     • 商业秘密侵权：通过不正当手段获取并使用他人的商业秘密，将侵犯商业秘密权。商业秘密权利人同样有权要求侵权人停止侵害、赔偿损失。

3. 维权途径：

   • 协商：首先，可以尝试与侵权人进行协商，要求其承认并支付应得的劳动成果报酬。
   • 投诉与仲裁：如果协商无果，可以向公司所在地的劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 诉讼：在必要时，可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。对于故意侵害他人知识产权且情节严重的行为，被侵权人还有权请求相应的惩罚性赔偿。

综上所述，盗用劳动成果的法律后果是严重的，不仅可能面临刑事处罚，还可能承担民事赔偿责任。因此，建议尊重他人的劳动成果，避免任何形式的盗用行为。如果您遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。