工伤赔偿中一般不包括未成年人的抚养费。下面我将从法律角度详细解释这一点，并给出相关的法律依据。

法律解释

在工伤赔偿的范围内，主要依据的是《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例，工伤赔偿主要包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗期间的工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目都是针对工伤职工本人因工作遭受事故伤害或者患职业病而直接产生的经济损失和身心伤害进行的补偿。

而未成年人的抚养费，通常是在家庭成员因故死亡或丧失劳动能力，导致未成年人无法获得必要的抚养时，由相关责任人或机构承担的费用。在工伤赔偿中，并未明确将未成年人的抚养费纳入赔偿范围。

特殊情况

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果工伤职工因工伤导致死亡，其遗属（包括未成年子女）可能会根据《工伤保险条例》的规定获得一定的抚恤金或丧葬补助金。但这并不等同于未成年人的抚养费，而是对遗属因工伤职工死亡而遭受的经济损失和精神痛苦的一种补偿。

法律建议

如果您或您的家庭成员遭遇了工伤事故，且涉及到未成年人的抚养问题，建议您及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以了解具体的赔偿政策和法律程序。同时，也可以寻求社会救助、慈善机构等渠道的帮助，以减轻家庭的经济负担。

综上所述，工伤赔偿中一般不包括未成年人的抚养费。但具体情况还需根据当地的法律法规和具体案件来判定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。