工伤赔偿起始时间通常从工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。具体分为以下几种情况：

1. 单位申请工伤认定的情况：

   • 单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位在此期间内提出申请，工伤赔偿的相关事宜便可依据后续的认定结果开始计算。

2. 单位未申请工伤认定的情况：

   • 若用人单位未在规定的30日时限内提交工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定作出之后，即可依据认定结果开始计算赔偿相关事宜。

3. 劳动能力鉴定的情况：

   • 在工伤认定作出后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般是从劳动能力鉴定结论作出之日起开始计算部分工伤赔偿项目，例如一次性伤残补助金等以劳动能力鉴定结论为依据进行计算支付的赔偿项目。

综上所述，工伤赔偿的起始时间取决于工伤认定和劳动能力鉴定等相关环节的起始时间。若您在工伤赔偿过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。