如果工地完工后三个月还没发工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
明确欠薪事实：
- 首先，确保你有明确的证据证明工地确实欠付了你的工资，比如工资条、劳动合同、工时记录等。
- 尝试与工地负责人或财务人员进行沟通，确认欠薪的具体金额和原因，并记录下沟通的过程和结果。
寻求内部解决：
- 如果可能，先尝试通过工地内部的解决机制来解决问题，比如向项目经理或公司高层反映情况。
- 有时候，问题可能只是由于管理上的疏忽或财务流程的延迟，内部沟通可能就能迅速解决问题。
向劳动监察部门投诉：
- 如果内部解决无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对你的情况进行调查，并可能采取相应措施来维护你的权益。
- 准备好所有相关证据，如劳动合同、工资单、工时记录等，以便在投诉时提供。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理结果仍不满意，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来解决劳动争议，裁决结果具有法律效力。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁也不是最终解决方案，或者你对仲裁结果不满，你可以考虑向人民法院提起诉讼。
- 提起诉讼前，请确保你已经充分准备了所有相关证据，并咨询了专业律师的意见。
在整个过程中，保持冷静和理性非常重要。同时，也要注意保护好自己的个人信息和隐私，避免在维权过程中受到不必要的骚扰或损害。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。