特殊工种并没有特定的时间要求提供工资表。特殊工种主要关注的是工种的特殊性质，如工作环境、工作条件、对身体的潜在危害等，这与工资表的提供时间并无直接关联。接下来，我将从几个方面对此进行详细分析：

一. 特殊工种的定义与关注点

• 特殊工种通常指的是那些因工作环境、工作条件特殊，对操作者的身体健康或生命安全有潜在危害的工种，如高温、高压、有毒有害等环境下的工作。
• 对于特殊工种，法律法规和劳动标准主要关注的是如何保障劳动者的健康和安全，如提供必要的劳动保护、定期进行健康检查等。

二. 工资表的作用与提供时间

• 工资表是记录劳动者工资发放情况的表格，通常包括工资构成、发放时间、扣款项目等信息。
• 工资表的提供时间通常与企业的财务管理制度、工资发放周期以及劳动法规的要求有关，而与工种的特殊性无直接联系。

三. 特殊工种与工资表提供时间的无关性

• 特殊工种的特殊性主要体现在工作环境和条件上，与工资表的提供时间没有直接的逻辑关系。
• 无论工种是否特殊，工资表的提供时间都应遵循企业的财务管理制度和劳动法规的要求。

综上所述，特殊工种并没有特定的时间要求提供工资表。工资表的提供时间应依据企业的财务管理制度和劳动法规来确定，与工种的特殊性无关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。