新公司法对于国企高管义务的规定主要体现在以下几个方面：

1. 董监高忠实义务：新公司法首次明确了忠实义务的内涵，规定了忠实义务的“不冲突原则”。国企高管需忠诚于公司利益，采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正当利益。对于关联交易、谋取公司商业机会、同业竞争等可能违反忠实义务的行为，高管需向董事会或股东会报告，并经过相应决议后方可实施。

2. 董监高勤勉义务：新公司法也明确了勤勉义务的内涵，要求国企高管应当为公司的最大利益执行职务，尽到管理者通常应有的合理注意。这包括知情义务、经营判断义务和监督义务等，以确保高管在履职过程中能够勤勉尽责。

3. 董监高独立合规义务：新公司法规定了董事、高管的独立履职义务，即使是被指示从事相关行为的，也并不因为被指示而免于责任。同时，董监高执行职务时需遵守法律法规，不得违法违规给公司造成损失，否则应承担赔偿责任。

4. 董监高维护资本充实义务：新公司法强化了董监高在公司全生命周期内维护资本充实的义务，包括核查出资、催缴出资以及对股东抽逃出资、违规分红、违规减资、违规财务资助的合理注意义务。这有助于保护公司和债权人利益。

5. 董事清算义务：新公司法新增董事为公司清算义务人，在公司解散事由出现后，董事负有清算义务，应在规定期限内成立清算组、配合清算工作。这确保了公司解散过程中的合规性和有序性。

综上所述，新公司法对国企高管的义务提出了更高要求，包括忠实义务、勤勉义务、独立合规义务、维护资本充实义务以及清算义务等。这些规定有助于规范国企高管的履职行为，保护公司和债权人利益，推动国有企业的合规经营和高质量发展。如果您在具体履职过程中遇到任何问题或疑问，欢迎随时向我咨询。