新公司法对高管与法定代表人的职责与权利义务的规定进行了全面强化。以下是对这些规定的详细解析：

一. 公司高管的职责与权利义务

1. 权利

   1. 担任法定代表人：经理可以按照公司章程的规定担任公司的法定代表人（新《公司法》第十条）。
   2. 代表公司执行事务：担任公司法定代表人的经理有权代表公司执行公司事务，并由公司承受相应的法律后果（新《公司法》第十一条第一款）。
   3. 提名权：经理有权提名公司副经理、财务负责人（新《公司法》第六十七条第二款第八项）。
   4. 行使职权：经理有权行使公司章程或董事会授予的职权，并有权列席董事会会议（新《公司法》第七十四条、第一百二十六条）。
   5. 获得报酬：有权从公司获得报酬，且公司应当定期向股东披露这一情况（新《公司法》第一百二十九条）。
   6. 其他权利：根据公司章程规定或股东会决议担任公司清算组成员；在不设董事会的公司中，由董事兼任的经理有权行使董事会的职权；经理可以成为董事会成员等（新《公司法》第二百三十二条第二款、第七十五条、第一百二十八条）。

2. 义务

   1. 遵守法律、行政法规和公司章程：高管应当遵守法律、行政法规和公司章程（新《公司法》第一百七十九条）。
   2. 忠实勤勉义务：对公司负有忠实义务和勤勉义务，执行职务应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意（新《公司法》第一百八十条）。
   3. 不得侵占公司财产、挪用公司资金：高管不得侵占公司财产、挪用公司资金，也不得将公司资金以其个人名义或以其他个人名义开立账户存储（新《公司法》第一百八十一条第一项、第二项）。
   4. 廉洁义务：不得利用职权贿赂或者收受其他非法收入，不得接受他人与公司交易的佣金归为己有（新《公司法》第一百八十一条第三项、第四项）。
   5. 保密义务：不得擅自披露公司秘密（新《公司法》第一百八十一条第五项）。
   6. 关联交易限制：不得利用关联关系损害公司利益，高管或其关联人与本公司订立合同或进行交易时，负有向董事会或股东会报告义务，并按规经董事会或股东会决议通过（新《公司法》第二十二条第一款、第一百八十二条）。
   7. 其他义务：不得兼任监事，接受监事会对其执行职务的行为进行监督，并接受监事会对其有损公司利益的行为进行纠正（新《公司法》第七十六条第四款、第一百三十条第四款、第七十八条第二项、第三项）。

二. 法定代表人的职责与权利义务

1. 权利

   1. 代表公司执行事务：法定代表人有权代表公司执行公司事务，并由公司承受相应的法律后果（新《公司法》第十一条第一款）。
   2. 签署法律文件：代表公司签署法律文件，包括变更登记申请书、出资证明书等（新《公司法》第十一条、第三十二条、第三十五条、第五十五条）。

2. 义务

   1. 遵守法律、行政法规和公司章程：与公司高管相同，法定代表人也应当遵守法律、行政法规和公司章程（新《公司法》第一百七十九条）。
   2. 忠实勤勉义务：对公司负有忠实义务和勤勉义务，执行职务应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意（新《公司法》第一百八十条）。
   3. 过错赔偿责任：因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿（新《公司法》第十一条第三款）。
   4. 受公司章程或股东会限制：公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人（新《公司法》第十一条第二款）。

综上所述，新公司法对高管与法定代表人的职责与权利义务进行了详尽的规定，旨在强化公司内部治理，保护公司和股东的利益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。