公职人员被拉去敬酒，是否算违纪，需要具体分析实际情况。一般来说，公职人员在日常工作中应当遵守相关的行为规范和纪律要求。关于被拉去敬酒这一行为，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 公职人员的行为准则：

   • 公职人员需要遵守国家法律法规以及单位内部的规章制度。如果单位有明确规定禁止公职人员在特定场合或特定情况下饮酒，那么被拉去敬酒并饮酒就可能违反这些规定，从而构成违纪。

2. 具体情境的分析：

   • 如果是在工作时间内，且该敬酒行为与工作无关，公职人员应当拒绝。若因此造成不良影响或后果，可能会被认定为违纪。
   • 如果是在工作时间外，且该敬酒行为是出于私人社交或礼节性考虑，并且没有违反任何法律法规或单位规定，那么一般来说不会被认定为违纪。

3. 是否涉及公共利益或职务行为：

   • 如果公职人员在被拉去敬酒的过程中，利用了自己的职务之便或涉及了公共利益，那么这一行为可能涉嫌违纪甚至违法。例如，利用职权要求他人敬酒、在敬酒过程中泄露工作秘密或进行不正当交易等。

4. 纪律处分的可能性：

   • 如果公职人员的敬酒行为被认定为违纪，根据情节轻重，可能会受到相应的纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。

综上所述，公职人员被拉去敬酒是否算违纪，需要综合考虑具体情境、单位规定以及是否涉及公共利益或职务行为等多个因素。如果公职人员对此有疑问或担忧，建议及时咨询所在单位的人事部门或纪检监察机构，以获取准确的指导和帮助。同时，公职人员也应当时刻牢记自己的身份和职责，遵守相关法律法规和单位规定，维护良好的职业形象和声誉。