当公司倒闭且老板跑路时，作为债权人或员工，你可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 明确公司性质和老板责任：

   • 首先要确定公司是有限责任公司还是股份有限公司，这有助于了解股东在公司破产时的责任范围。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，而股份有限公司的股东则以其认购的股份为限承担责任。

2. 及时申报债权：

   • 若公司进入破产程序，会有专门的破产管理人来处理公司的资产清理和债务问题。作为债权人，你应及时向管理人申报债权，确保自己的债权被记录在案，有机会得到偿还。

3. 调查老板违法行为：

   • 调查老板是否存在抽逃出资、虚假出资、隐匿财产等违法行为。若有此类情况，可依法追究其法律责任，进一步维护自身合法权益。

4. 申请财产保全和强制执行：

   • 若发现公司仍有房产、设备等可供执行的财产，你可向法院申请财产保全，防止财产被转移。之后，通过法院拍卖这些资产，所得款项可用于偿还债务。

5. 员工特殊权益保护：

   • 对于员工而言，若公司拖欠工资或未支付经济补偿，可通过劳动仲裁的方式向公司主张权益。劳动仲裁能明确劳动关系、确定工资数额等，且仲裁裁决具有法律效力。

6. 申请企业破产：

   • 若公司符合破产条件，债权人或员工可申请企业破产。在破产程序中，员工的工资等债权在清偿顺序上是优先受偿的。

7. 收集证据并维权：

   • 无论是债权人还是员工，都应尽快收集与公司业务往来、债权债务相关的证据，如合同、发票、劳动合同等。通过合法途径维护自身权益，必要时可向法院提起诉讼。

综上所述，面对公司倒闭且老板跑路的情况，你应明确公司性质和老板责任，及时申报债权，调查老板违法行为，申请财产保全和强制执行，作为员工还要特别关注自身权益保护，并可根据情况申请企业破产。同时，务必收集好相关证据，通过合法途径维权。