结论前置：部队在退伍几年后要求退回跳伞补助钱，这一行为的合法性取决于具体的法律规定和合同条款。如果部队的要求违反了相关法律法规或双方之前的合同约定，那么这一行为就是不合法的。
详细分析：
法律依据：
- 首先，我们需要查看相关的法律法规，特别是关于退伍军人福利、补助以及部队财务管理方面的规定。这些规定通常会明确部队和退伍军人之间的权利义务关系，以及补助的发放、使用和退回等方面的具体规定。
- 如果法律法规中明确规定，退伍军人的某些补助（包括跳伞补助）在退伍后是不可退回的，或者规定了具体的退回条件和程序，那么部队就必须严格按照这些规定来执行。
合同条款：
- 其次，我们还需要考虑退伍军人与部队之间是否签订了相关的合同或协议，以及这些合同或协议中是否对跳伞补助的发放、使用和退回等方面进行了约定。
- 如果合同中有明确的条款规定，退伍后跳伞补助不得退回，或者规定了具体的退回条件和程序，并且这些条款是合法有效的，那么部队就必须遵守这些条款，不得擅自要求退伍军人退回补助。
实际情况判断：
- 在具体判断部队要求退回跳伞补助的合法性时，我们需要结合上述法律依据和合同条款，以及退伍军人的实际情况来进行综合判断。
- 如果部队的要求既违反了法律法规，又违反了双方之前的合同约定，那么退伍军人有权拒绝退回补助，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
总结与建议：
- 部队要求退伍军人退回跳伞补助的合法性，需要根据具体的法律规定和合同条款来判断。
- 如果退伍军人认为部队的要求不合法或不合理，建议及时咨询专业律师（如我），以便了解自己的权利和义务，并采取适当的法律措施来维护自己的合法权益。
- 同时，也建议退伍军人在退伍前，仔细了解并保留好与部队签订的所有合同和协议，以便在需要时作为证据使用。