退伍几年后部队要求退钱是否合法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
若涉及错误发放或违规操作：
- 如果部队在发放退伍费、安置费或其他相关费用时存在错误，比如计算错误、重复发放，或者由于内部违规操作导致不应发放的费用被发放给了退伍军人，那么部队在发现后有权要求退还多发的部分。这种情况下，部队的要求是合法的，但应当通过正规程序，如书面通知、说明原因等，来要求退伍军人退还。
若涉及合同或协议约定：
- 如果退伍军人在退伍时与部队签订了相关合同或协议，其中明确规定了在某些条件下需要退还部分或全部费用，比如未履行完约定的服务期限、违反了部队的某些规定等，那么部队在符合合同或协议约定的情况下要求退钱也是合法的。
若无合法依据或程序不当：
- 如果部队要求退钱没有合法的依据，比如没有错误发放、没有违规操作，也没有合同或协议的约定，或者部队在要求退钱时没有遵循正规的程序，如未提供书面通知、未说明原因等，那么这种要求可能是不合法的。退伍军人有权拒绝这种无合法依据或程序不当的要求，并可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。
法律建议：
- 如果你收到了部队要求退钱的通知，首先应当仔细审查通知的内容，了解要求退钱的具体原因和依据。
- 如果认为部队的要求没有合法依据或程序不当，可以与部队进行沟通协商，要求部队提供合法的依据和正规的程序。
- 如果沟通协商无果，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助，比如咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的维权途径。
可能法律后果：
- 如果部队的要求是合法的，且退伍军人拒绝退还，部队可能会通过法律途径来追讨，比如提起诉讼或申请仲裁等。
- 如果部队的要求是不合法的，退伍军人有权拒绝，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益，比如提起反诉或申请行政复议等。
总之，退伍几年后部队要求退钱是否合法，需根据具体情况来判断。如果你遇到了这种情况，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的维权途径。