和10人以上聚餐饮酒本身并不直接构成违纪。但是否违纪，还需要考虑具体的情境、身份以及可能产生的后果等多个因素。以下是我从几个不同角度的分析：

1. 职场纪律角度：

   • 如果你是在工作时间内，或者虽然是在业余时间但代表了公司或单位形象（如穿着工作服、携带公司标识等），与10人以上聚餐饮酒可能会被视为违反了公司的规章制度或职业道德，特别是如果公司明确规定禁止在工作期间或代表公司形象时饮酒。
   • 另外，如果聚餐饮酒导致了工作效率的下降、工作失误或者对公司形象造成了负面影响，也可能被视为违纪。

2. 公共安全角度：

   • 如果聚餐饮酒后，你或参与聚会的人计划驾驶车辆，那么这就涉及到了酒驾的问题，不仅可能构成违纪，还可能触犯法律，危及公共安全。

3. 社会公德角度：

   • 在某些场合下，如公共场所、居民区等，大量人群聚餐饮酒可能会扰民，影响他人的正常生活和休息，从而被视为违反了社会公德。

4. 法律责任角度：

   • 聚餐饮酒本身不违法，但如果因此导致了打架斗殴、寻衅滋事等违法行为，或者因饮酒过量导致身体受伤甚至死亡，那么就可能涉及到法律责任的问题。

综上所述，和10人以上聚餐饮酒本身并不直接构成违纪，但具体是否违纪还需要根据具体情境来判断。我建议你在参与此类活动时，注意遵守公司的规章制度、职业道德以及法律法规，确保自己的行为合法合规。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。