在工地没有安全培训是不合法的。以下是具体的法律分析：

一. 法律明确规定安全培训的要求

1. 生产经营单位的义务：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款、第二款、第三款规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程，并掌握本岗位的安全操作技能。这一规定明确了生产经营单位在安全培训方面的法定责任。
2. 被派遣劳动者和实习学生的培训：同样，该法也规定了对被派遣劳动者和实习学生进行安全生产教育和培训的要求，确保他们同样具备必要的安全知识和技能。

二. 未进行安全培训的法律后果

1. 行政处罚：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第三项规定，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，将面临责令限期改正和罚款的处罚。若逾期未改正，还可能被责令停产停业整顿，并处以更高额的罚款。
2. 对责任人员的处罚：除了对生产经营单位的处罚外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以罚款。

三. 安全培训的重要性

• 提高安全意识：通过安全教育和培训，员工能够认识到安全生产的重要性和紧迫性，从而主动遵守安全规章制度。
• 增强应急处理能力：员工掌握必要的安全知识和技能后，能够正确、迅速、有效地处理突发事件和事故。
• 保障生命和财产安全：有效的安全培训能够预防和减少工作场所的事故发生，从而保障员工的生命安全和企业的财产安全。

综上所述，在工地没有进行安全培训是违法的，生产经营单位必须履行其法定责任，对从业人员进行必要的安全生产教育和培训。如有进一步需要，您可以继续咨询我。