免除自己法定责任的条款并非一律无效，其有效性需根据具体情况及法律规定来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 无效情形：

   • 造成对方人身损害：任何旨在免除因故意或重大过失造成对方人身伤害责任的免责条款，均属无效。生命健康权受法律严格保护，不能通过免责条款来逃避此类责任。
   • 因故意或重大过失造成对方财产损失：对于因故意或重大过失导致的财产损失，当事人也不能通过免责条款来逃避责任。此类免责条款同样无效。
   • 格式合同中不合理的免责：如果提供格式条款的一方利用自身优势地位，在条款中不合理地免除自己主要义务、减轻责任，或者给对方强加过多不合理义务，如加重对方责任、排除对方主要权利等，这样的免责条款是无效的。
   • 显失公允或损害第三方利益：显失公平的免责条款，或者内容损害了国家、集体或第三方利益的免责条款，也将被视为无效。
   • 未充分提示及解释：在格式合同中，若提供格式条款的一方未对免责条款进行充分提示和解释，导致对方未能充分理解免责条款的含义和后果，该条款可能被视为无效。

2. 有效情形：

   • 若合同中的免责条款是双方在平等、自愿、公平的基础上协商确定的，且不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，则该免责条款有效。例如，商业合作合同中双方约定因不可抗力导致的合同无法履行时互不承担违约责任，这种合理的免责条款具有法律效力。

在处理合同纠纷时，应仔细审查合同中的免责条款，判断其是否合理、合法。若免责条款存在不公平、不合理地免除一方责任或加重对方责任的情况，或违反了法律的强制性规定，该条款很可能被认定为无效。因此，在签订合同时，双方应充分协商，确保免责条款的合理性与合法性，以避免未来的法律纠纷。如遇具体合同纠纷，可直接向我咨询以获取更准确的法律意见。