劳动者劳务合同丢失，想报工伤找劳务派遣公司复印合同，劳务派遣公司一般会给予协助复印。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳务派遣公司的责任：

   • 劳务派遣公司作为用人单位，有责任保管好劳动者的劳务合同。在劳动者需要时，应提供必要的协助，包括复印合同等。
   • 如果劳务合同丢失并非劳动者的过错，劳务派遣公司更应积极协助劳动者解决问题，包括提供合同复印件以支持劳动者报工伤。

2. 报工伤的流程与要求：

   • 报工伤通常需要提供一系列证明材料，其中劳务合同是重要的一项。它证明了劳动者与用人单位之间的劳动关系，是认定工伤的基础。
   • 若劳动者劳务合同丢失，但确实存在劳动关系且符合报工伤的条件，劳务派遣公司应给予必要的支持，包括提供合同复印件。

3. 建议与注意事项：

   • 劳动者在报工伤前，应首先与劳务派遣公司沟通，说明情况并请求协助复印合同。
   • 如果劳务派遣公司拒绝协助或无法提供合同复印件，劳动者可以寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。
   • 同时，劳动者也应尽可能收集其他证明材料，如工资单、考勤记录等，以辅助证明劳动关系和工伤情况。

综上所述，劳动者劳务合同丢失后，想报工伤找劳务派遣公司复印合同是合理的请求。劳务派遣公司一般会给予协助复印，以支持劳动者完成报工伤的流程。如果遇到困难，劳动者可以寻求法律援助或向相关部门投诉。