结论前置：离职多年后发现自己仍然是公司财务负责人，需立即采取行动，以避免潜在的法律风险和责任。

离职多年后发现自己仍然是原公司的财务负责人，这是一个需要尽快解决的问题。以下是我为你提供的详细解决方案：

一、明确问题性质与后果

首先，你要明确自己作为财务负责人的法律责任。根据《公司法》及相关法律法规，财务负责人对公司财务状况负有监督和管理责任。如果公司在你离职后仍然将你列为财务负责人，而你又未实际履行该职责，那么一旦公司出现财务问题，你可能会被牵连其中，甚至面临法律责任。

二、与原公司沟通

1. 正式通知：以书面形式（如邮件、函件）正式通知原公司，说明你已离职多年，但公司财务负责人信息仍未变更，要求公司立即进行更正。
2. 跟进进度：与公司保持沟通，跟进变更进度，确保公司尽快完成财务负责人的变更手续。

三、向相关监管部门报告

如果与原公司沟通无果，你可以向当地市场监督管理部门或税务机关报告这一情况。这些部门有权对公司进行监管，并可以要求公司更正错误信息。

四、考虑法律途径

如果上述措施均未能解决问题，你可以考虑采取法律途径来维护自己的权益：

1. 律师函：聘请律师，通过律师函的形式正式要求原公司更正财务负责人信息，并明确告知公司可能面临的法律后果。
2. 诉讼：如果律师函仍然无法解决问题，你可以考虑向人民法院提起诉讼，要求公司承担因未及时更正财务负责人信息而给你造成的损失。

五、保留证据与防范风险

在整个过程中，你要保留好所有与离职、沟通、报告等相关的证据和文件。这些证据不仅有助于你维护自己的权益，也是你日后可能需要的法律凭证。同时，为了避免类似问题再次发生，建议你在以后的职业生涯中离职时，都仔细检查并确认自己的个人信息是否已经从公司相关系统中清除。

综上所述，离职多年后发现自己仍然是公司财务负责人是一个需要尽快解决的问题。通过与原公司沟通、向相关监管部门报告以及考虑法律途径等方式，你可以有效地维护自己的权益并避免潜在的法律风险和责任。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。